Le richieste iniziali cadono per la quinta settimana consecutiva

Le richieste iniziali per la normale assicurazione statale contro la disoccupazione sono diminuite di 5.000 nella settimana terminata il 10 settembreth, arrivando a 213.000. I 218.000 della settimana precedente sono stati rivisti al ribasso rispetto al conteggio iniziale di 222.000 (vedi primo grafico). Le richieste di risarcimento sono diminuite per cinque settimane consecutive e sono al livello più basso dal 28 maggioth ma è rimasto leggermente al di sopra della media pre-pandemia di 212.000 per la quindicesima settimana consecutiva. Se misurate come percentuale dei libri paga non agricoli, le richieste sono arrivate allo 0,160 percento per il mese di agosto, in calo da 0,171 di luglio ma ancora al di sopra del minimo storico di 0,117 di marzo (vedi secondo grafico).

La media di quattro settimane è scesa a 224.000, in calo di 8.000 rispetto alla settimana precedente. Dopo aver mostrato una tendenza al rialzo sostenuta da un recente minimo all’inizio di aprile, la media su quattro settimane ha ricominciato a scendere. Nel complesso, i dati continuano a suggerire un mercato del lavoro teso. Tuttavia, i continui tassi elevati di aumento dei prezzi, un ciclo aggressivo di inasprimento della Fed e le ricadute dell’invasione russa dell’Ucraina rappresentano rischi per le prospettive economiche.

Il numero di richieste in corso per i programmi statali di disoccupazione è stato pari a 1.365 milioni per la settimana terminata il 27 agostoth, un calo di 22.533 rispetto alla settimana precedente (vedi terzo grafico). I crediti continuativi statali avevano una tendenza al rialzo, ma ora stanno di nuovo tendendo al ribasso (vedi terzo grafico).

Gli ultimi risultati per i programmi federali e statali combinati stimano il numero totale di persone che richiedono sussidi in tutti i programmi di disoccupazione a 1.391 milioni per la settimana terminata il 27 agostoth, un decremento di 23.420 rispetto alla settimana precedente. L’ultimo risultato è la ventinovesima settimana consecutiva sotto i 2 milioni.

Sebbene il livello complessivamente basso delle richieste di indennizzo combinato con l’elevato numero di posti di lavoro aperti suggerisca che il mercato del lavoro rimanga solido, entrambe le misure hanno recentemente mostrato alcuni periodi di debolezza. Il mercato del lavoro teso è una componente cruciale dell’economia, in quanto fornisce sostegno alla spesa dei consumatori. Tuttavia, tassi di aumento dei prezzi costantemente elevati pesano già sugli atteggiamenti dei consumatori e, se i consumatori perdono fiducia nel mercato del lavoro, possono ridurre significativamente la spesa. Le prospettive restano molto incerte.

Robert Hughes

Bob Hughes

Robert Hughes è entrato in AIER nel 2013 dopo oltre 25 anni di ricerche sui mercati economici e finanziari a Wall Street. Bob è stato in precedenza a capo della Global Equity Strategy per Brown Brothers Harriman, dove ha sviluppato una strategia di investimento azionario che combina l’analisi macro top-down con i fondamentali bottom-up.

Prima di BBH, Bob è stato Senior Equity Strategist per State Street Global Markets, Senior Economic Strategist presso Prudential Equity Group e Senior Economist e analista dei mercati finanziari per Citicorp Investment Services. Bob ha una laurea in economia alla Fordham University e una laurea in economia alla Lehigh University.

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