dimissioni da Twitter: il Twitter di Elon Musk vacilla al limite dopo altri 1.200 congedi

Elon Musk ha inviato una raffica di e-mail ai dipendenti di Twitter venerdì mattina con un appello.

“Chiunque scriva effettivamente software, è pregato di presentarsi al decimo piano alle 14:00 di oggi”, ha scritto in un messaggio di due paragrafi, che è stato visto dal New York Times. “Grazie Eleon.”

Circa 30 minuti dopo, Musk ha inviato un’altra e-mail dicendo che voleva conoscere lo “stack tecnologico” di Twitter, un termine usato per descrivere il software di un’azienda e i relativi sistemi. Poi, in un’altra e-mail, ha chiesto ad alcune persone di volare al quartier generale di Twitter a San Francisco per incontrarsi di persona.

Alcune stime interne hanno mostrato che almeno 1.200 dipendenti a tempo pieno si sono dimessi giovedì, hanno detto tre persone vicine alla società. Twitter aveva 7.500 dipendenti a tempo pieno alla fine di ottobre, che sono scesi a circa 3.700 dopo i licenziamenti di massa all’inizio di questo mese. Twitter sta vacillando mentre Musk rifà la società dopo averla acquistata per 44 miliardi di dollari il mese scorso.

Il miliardario ha spinto incessantemente a mettere la sua impronta sul servizio di social media, tagliando il 50% della sua forza lavoro, licenziando i dissidenti, perseguendo nuovi prodotti in abbonamento e trasmettendo un duro messaggio che l’azienda ha bisogno di modellarsi o andrà incontro al fallimento.

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Ora la domanda è se Musk, 51 anni, sia andato troppo oltre. Giovedì, centinaia di dipendenti di Twitter si sono dimessi in massa dopo che Musk ha dato loro una scadenza per decidere se andarsene o restare.

Così tanti lavoratori hanno scelto di andarsene che gli utenti di Twitter hanno iniziato a chiedersi se il sito sarebbe sopravvissuto, twittando messaggi di addio al servizio e trasformando hashtag come #TwitterMigration e #TwitterTakeover in argomenti di tendenza.

È probabile che il numero dei dipendenti rimanga fluido man mano che la polvere si deposita sulle uscite, con la confusione che abbonda su chi tiene un conteggio dei lavoratori e gestisce altri sistemi di lavoro.

Alcuni dipendenti che si sono dimessi hanno affermato di volersi separare dall’azienda disconnettendosi dalla posta elettronica e disconnettendosi dal sistema di messaggistica interno Slack perché i rappresentanti delle risorse umane non erano disponibili.

Musk ha twittato venerdì quelle che ha detto sarebbero modifiche alla politica sui contenuti di Twitter. I tweet di odio non saranno più promossi algoritmicamente nei feed degli utenti, ha affermato, ma non verranno rimossi. Ha anche ripristinato diversi account precedentemente vietati.

Forse la domanda più cruciale ora è come Twitter possa continuare a correre dopo la gigantesca riduzione della sua forza lavoro in così poco tempo.

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